RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI
CONFAPI BRESCIA è un’Associazione di categoria che fonda la propria principale ragione d’essere nella tutela politico-sindacale delle imprese.
L’area Relazioni industriali e sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale.
Partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione presso la ITL di Brescia (commissario di conciliazione), Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.
Principali attività
- Diritto del lavoro privato
Vengono trattate tutte le tematiche riguardanti il rapporto di lavoro subordinato individuale nelle fattispecie della costituzione del rapporto di lavoro (scelta tipologia contrattuale, clausole contrattuali, patto di non concorrenza, collocamento mirato ecc..), gestione e modifica (orario di lavoro, mansioni, trasferte, trasferimenti, infortuni, malattia ecc.), procedure disciplinari (sanzioni disciplinari, licenziamento disciplinare), gestione vertenze e contenzioso stragiudiziale, cessazione del rapporto di lavoro individuale (licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo). In tale ambito si fornisce consulenza su rapporti di lavoro dirigenziale, autonomi e contratti di Agenzia. - Diritto sindacale
Vengono affrontate tutte le dinamiche giuslavoristiche collettive quali procedure di gestione delle crisi aziendali (cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, contratto di solidarietà, licenziamenti collettivi, cessazione di attività, trasferimento di rami e/o d’azienda), contrattazione collettiva aziendale, contenzioso collettivo, informative sindacali. - Diritto pubblico del lavoro
Si garantisce l’assistenza presso la pubblica amministrazione in sede ispettiva, contenziosa, interpretativa.
Tutti i lunedì di maggio: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
Consulenza fornita da un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro.
Differimento contributivo per ferie collettive : domanda on line entro il 31 maggio 2018
Entro il 31 maggio di ogni anno le aziende possono richiedere all’INPS il differimento del versamento contributivo a causa della chiusura estiva per ferie collettive.
Ccnl metalmeccanici Unionmeccanica: verbale di accordo per l’assistenza sanitaria integrativa
In data 2 maggio u.s. è stato formalmente costituito il fondo “EBM SALUTE” per il quale è stato richiesto agli organi competenti il relativo codice di versamento e che riscuoterà i contributi dovuti per l’assistenza sanitaria integrativa prevista dall’accordo di luglio 2017.
Rapporto biennale sulla situazione del personale
Il Ministero del lavoro, in merito ai rapporti biennali relativi gli anni 2016-2017, ha informato con apposita nota, di aver avviato la predisposizione di un applicativo informatico che consentirà di semplificare l’elaborazione e l’invio dei rapporti da parte delle aziende. Il nuovo applicativo consentirà anche di elaborare con maggiore rapidità ed efficacia i dati inseriti, facilitandone la lettura e l’analisi.