RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI
CONFAPI BRESCIA è un’Associazione di categoria che fonda la propria principale ragione d’essere nella tutela politico-sindacale delle imprese.
L’area Relazioni industriali e sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale.
Partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione presso la ITL di Brescia (commissario di conciliazione), Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.
Principali attività
- Diritto del lavoro privato
Vengono trattate tutte le tematiche riguardanti il rapporto di lavoro subordinato individuale nelle fattispecie della costituzione del rapporto di lavoro (scelta tipologia contrattuale, clausole contrattuali, patto di non concorrenza, collocamento mirato ecc..), gestione e modifica (orario di lavoro, mansioni, trasferte, trasferimenti, infortuni, malattia ecc.), procedure disciplinari (sanzioni disciplinari, licenziamento disciplinare), gestione vertenze e contenzioso stragiudiziale, cessazione del rapporto di lavoro individuale (licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo). In tale ambito si fornisce consulenza su rapporti di lavoro dirigenziale, autonomi e contratti di Agenzia. - Diritto sindacale
Vengono affrontate tutte le dinamiche giuslavoristiche collettive quali procedure di gestione delle crisi aziendali (cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, contratto di solidarietà, licenziamenti collettivi, cessazione di attività, trasferimento di rami e/o d’azienda), contrattazione collettiva aziendale, contenzioso collettivo, informative sindacali. - Diritto pubblico del lavoro
Si garantisce l’assistenza presso la pubblica amministrazione in sede ispettiva, contenziosa, interpretativa.
Tirocini formativi sotto il controllo dell’ ispettorato territoriale del lavoro
L’Ispettorato Nazionale del lavoro con la circolare n. 8/2018 rendo noto che l’ attività di vigilanza sarà principalmente finalizzata alla verifica della genuinità dei rapporti formativi.
Ccnl metalmeccanici Federmeccanica : le linee guida per la banca ore solidale
Le organizzazioni firmatarie del ccnl e la relativa associazione datoriale, facendo seguito a quanto previsto all’articolo 5, Sezione IV, Titolo III, Ccnl 26 novembre 2016, hanno reso noto le linee guida per l’applicazione della banca ore solidale.
Contratti di solidarietà : stop alle riduzioni contributive
Il Ministero del Lavoro avvisa tramite il proprio sito di interesse che sono state totalmente impegnate le risorse stanziate per l’anno 2017.
Aggiornato il modulo tfr2
La scelta per la destinazione del tfr assunti dopo il 31 dicembre 2006 dovrà avvenire tramite il nuovo modello Tfr2.