RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI
CONFAPI BRESCIA è un’Associazione di categoria che fonda la propria principale ragione d’essere nella tutela politico-sindacale delle imprese.
L’area Relazioni industriali e sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale.
Partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione presso la ITL di Brescia (commissario di conciliazione), Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.
Principali attività
- Diritto del lavoro privato
Vengono trattate tutte le tematiche riguardanti il rapporto di lavoro subordinato individuale nelle fattispecie della costituzione del rapporto di lavoro (scelta tipologia contrattuale, clausole contrattuali, patto di non concorrenza, collocamento mirato ecc..), gestione e modifica (orario di lavoro, mansioni, trasferte, trasferimenti, infortuni, malattia ecc.), procedure disciplinari (sanzioni disciplinari, licenziamento disciplinare), gestione vertenze e contenzioso stragiudiziale, cessazione del rapporto di lavoro individuale (licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo). In tale ambito si fornisce consulenza su rapporti di lavoro dirigenziale, autonomi e contratti di Agenzia. - Diritto sindacale
Vengono affrontate tutte le dinamiche giuslavoristiche collettive quali procedure di gestione delle crisi aziendali (cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, contratto di solidarietà, licenziamenti collettivi, cessazione di attività, trasferimento di rami e/o d’azienda), contrattazione collettiva aziendale, contenzioso collettivo, informative sindacali. - Diritto pubblico del lavoro
Si garantisce l’assistenza presso la pubblica amministrazione in sede ispettiva, contenziosa, interpretativa.
Pubblicato in G.U. il decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 c.d. Decreto Agosto
Alleghiamo il supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, n. 203 del 14 agosto 2020 - Serie generale contente il DECRETO-LEGGE 14 agosto 2020, n. 104 inerente le misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia.
INPS: istruzioni operative e contabili per CIGD di aziende plurilocalizzate
Alleghiamo il messaggio n. 3144 del 25 agosto 2020 con cui l'INPS dettaglia le istruzioni operative e contabili per la richiesta del trattamento di cassa integrazione in deroga per le aziende con unità produttive site in cinque o più Regioni e Province autonome.
INPS: prime indicazioni sugli ammortizzatori sociali ex decreto legge n. 104/2020
Alleghiamo il messaggio n. 3131 del 21 agosto 2020 in merito alle prime indicazioni dell'INPS sulla gestione delle nuove domande di CIGO, CIG in deroga, assegno ordinario e CISOA in relazione alle disposizioni introdotte dal decreto- legge 14 agosto 2020, n. 104.
INPS:nuove norme in materia di ammortizzatori sociali
Con circolare n. 87, il 10 luglio 2020 l'INPS ha illustrato le novità apportate dal decreto-legge n. 34/2020 alle misure di sostegno del reddito previste dal decreto-legge n. 18/2020 relativamente alle ipotesi di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa per...