RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI
CONFAPI BRESCIA è un’Associazione di categoria che fonda la propria principale ragione d’essere nella tutela politico-sindacale delle imprese.
L’area Relazioni industriali e sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale.
Partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione presso la ITL di Brescia (commissario di conciliazione), Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.
Principali attività
- Diritto del lavoro privato
Vengono trattate tutte le tematiche riguardanti il rapporto di lavoro subordinato individuale nelle fattispecie della costituzione del rapporto di lavoro (scelta tipologia contrattuale, clausole contrattuali, patto di non concorrenza, collocamento mirato ecc..), gestione e modifica (orario di lavoro, mansioni, trasferte, trasferimenti, infortuni, malattia ecc.), procedure disciplinari (sanzioni disciplinari, licenziamento disciplinare), gestione vertenze e contenzioso stragiudiziale, cessazione del rapporto di lavoro individuale (licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo). In tale ambito si fornisce consulenza su rapporti di lavoro dirigenziale, autonomi e contratti di Agenzia. - Diritto sindacale
Vengono affrontate tutte le dinamiche giuslavoristiche collettive quali procedure di gestione delle crisi aziendali (cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, contratto di solidarietà, licenziamenti collettivi, cessazione di attività, trasferimento di rami e/o d’azienda), contrattazione collettiva aziendale, contenzioso collettivo, informative sindacali. - Diritto pubblico del lavoro
Si garantisce l’assistenza presso la pubblica amministrazione in sede ispettiva, contenziosa, interpretativa.
L’Anpal fornisce le istruzioni relative al rilascio della dichiarazione di immediata disponibilità
L’Anpal fornisce le istruzioni operative per adempiere all’ obbligo previsto dall’ art. 19 del D.Lgs. 150/2015
Le informative dalla sede territoriale dell’ Inail di Brescia
In allegato la guida messa a disposizione dall’ Inail di Brescia per permettere ai datori di lavoro di accedere alle pagine di maggior interesse
C.c.n.l. Terziario (distribuzione e servizi) : raggiunto l’accordo per la corresponsione della tranche che era stata sospesa
La maturazione della tranche di aumento salariale che era stata sospesa sarà corrisposta nel mese di marzo 2018 (Accordo del 29/09/2017)
Il tetto aziendale delle prestazioni erogate dal fondo di integrazione salariale
L’ inps, con il messaggio n. 3617/2017, stabilisce che il parametro del tetto aziendale è riparametrato sulla contribuzione dovuta dal datore di lavoro e non su quella versata.