RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI
CONFAPI BRESCIA è un’Associazione di categoria che fonda la propria principale ragione d’essere nella tutela politico-sindacale delle imprese.
L’area Relazioni industriali e sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale.
Partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione presso la ITL di Brescia (commissario di conciliazione), Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.
Principali attività
- Diritto del lavoro privato
Vengono trattate tutte le tematiche riguardanti il rapporto di lavoro subordinato individuale nelle fattispecie della costituzione del rapporto di lavoro (scelta tipologia contrattuale, clausole contrattuali, patto di non concorrenza, collocamento mirato ecc..), gestione e modifica (orario di lavoro, mansioni, trasferte, trasferimenti, infortuni, malattia ecc.), procedure disciplinari (sanzioni disciplinari, licenziamento disciplinare), gestione vertenze e contenzioso stragiudiziale, cessazione del rapporto di lavoro individuale (licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo). In tale ambito si fornisce consulenza su rapporti di lavoro dirigenziale, autonomi e contratti di Agenzia. - Diritto sindacale
Vengono affrontate tutte le dinamiche giuslavoristiche collettive quali procedure di gestione delle crisi aziendali (cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, contratto di solidarietà, licenziamenti collettivi, cessazione di attività, trasferimento di rami e/o d’azienda), contrattazione collettiva aziendale, contenzioso collettivo, informative sindacali. - Diritto pubblico del lavoro
Si garantisce l’assistenza presso la pubblica amministrazione in sede ispettiva, contenziosa, interpretativa.
Corso di formazione e aggiornamento in diritto del lavoro
Anche nell’edizione 2024, Confapi Brescia è al fianco della School of Management and Advanced Education dell’Università degli Studi di Brescia e il CERIL nell’organizzazione di un corso post laurea.
UNIONMECCANICA – MINIMI CONTRATTUALI GIUGNO 2024: verbale accordo su minimi, indennità di trasferta e reperibilità
Pubblichiamo il verbale di accordo sui minimi, indennità di trasferta e di reperibilità a decorrere dal 1° giugno 2024 rivalutati in relazione al dato Ipca al netto degli energetici importati, come comunicato dall’Istat in data 7 giugno 2024.
Unionmeccanica: aumento dei minimi contrattuali alla luce dell’indice Ipca
Venerdì 7 giugno, l'Istat ha comunicato il valore percentuale dell’indice IPCA-NEI (IPCA al netto degli energetici importati) consuntivato per l’anno 2023. Tale valore è pari al 6,9%. «Tale indice assume un peso importante per Unionmeccanica e per tutto il settore...
Webinar “Giugno 2024: aumento dei minimi contrattuali alla luce dell’indice IPCA” – 12 giugno ore 11
Alla luce della pubblicazione di venerdì 7 giugno del valore dell’Ipca, informiamo che Unionmeccanica Confapi ha organizzato un webinar il 12 giugno alle ore 11 dal titolo: «Giugno 2024: aumento dei minimi contrattuali alla luce dell’indice Ipca». Aprirà i lavori il...