Decreto Energy Release

L’Associazione, per aziende cha hanno un consumo annuo di almeno 300.000 Kw/anno attraverso la divisione Energia di Apiservizi, ha strutturato un servizio specifico che consente di partecipare alla gara per l’assegnazione di energia a prezzi calmierati prevista dal decreto Energy Release. e gestita da GSE.

I 60 ANNI DALLA FONDAZIONE CELEBRATI CON UN NUOVO NOME: ANNUNCIATO IL CAMBIO DI DENOMINAZIONE IN CONFAPI BRESCIA Oltre 750 presenze alla serata dedicata all’anniversario dell’Associazione Il presidente Cordua: «Il modello delle Pmi è tutt’altro che tramontato: strategiche la resilienza e la flessibilità delle nostre imprese»

Con una nuova denominazione si sono conclusi i primi 60 anni dalla fondazione, e, con essa, si apre al futuro, nel solco di un rinnovato impegno a sostegno delle imprese del territorio. Confapi Brescia, questo il nuovo nome dell’Associazione di via Lippi, ha accolto...

Il preposto aziendale “Conferenza Stato/Regioni 21/12/2011”

Il Testo unico sicurezza (D.Lgs. 81/08) prevede espressamente una formazione per i preposti sul loro “ruolo” in modo che possano svolgere efficacemente ciò che la legge attribuisce loro.
Il corso contiene oltre a quanto previsto dagli obblighi di legge una forte componente di “responsabilizzazione” del ruolo in modo da ottenere un comportamento positivo dal punto di vista organizzativo.
Il ricorso ad esperienze concrete successe realmente in varie realtà industriali di successo, permette di rendere facilmente comprensibili alcuni concetti, come quello di mancato infortunio, costi della sicurezza, procedure ecc.

«TECNICHE DI PROGRAMMAZIONE, LANCIO E CONTROLLO DELLA PRODUZIONE» – Corso in presenza

Il corso nasce dall’esigenza di inquadrare l’azienda nell’attuale scenario, la sua organizzazione, le funzioni, gli obiettivi; di approfondire il legame strategico fra sistema produttivo e mercato, la definizione del valore dei prodotti; vedere il ruolo della produzione, nella sua centralità.
Fornire metodi, strumenti e tecniche di risoluzione dei problemi della produzione al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Fornire una visione moderna del ruolo di responsabile di produzione, come chiara consapevolezza della sintesi di competenze: tecniche, organizzative ed economiche orientate a recepire modelli organizzativi più avanzati.