Le sanzioni dell’ Inps in funzione della variazione del tasso di interesse legale
Con D.M. 13 dicembre 2017, a decorrere dal 1° gennaio 2018, è stata fissata allo 0,3% in ragione d’anno la misura del saggio degli interessi legali di cui all’art. 1284 cod. civ.
Posticipato l’invio del prospetto informativo dei disabili
Il Ministero del lavoro, con comunicato del 31 gennaio 2018, rende noto che, al fine di consentire lo svolgimento di attività tecniche di manutenzione straordinaria la scadenza dell’invio del Prospetto Informativo è stata posticipata al 28 febbraio 2018.
Omesso versamento di ritenute previdenziali : nuovi chiarimenti dell’ istituto
Con il messaggio 31 gennaio 2018, n. 437, l’Inps, con riferimento al reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali, conferma i criteri interpretativi già espressi con la circolare n. 121/2016 in ordine all’arco temporale da considerare per il controllo sul corretto adempimento degli obblighi contributivi.
Le novità per i sostituti d’imposta per il 2018
Con la Legge di Bilancio 2018 diverse sono le misure che insistono sulle attività dei datori di lavoro anche nella loro qualità di sostituti di imposta, di seguito si riportano le più rilevanti.
La gestione separata dell’ Inps : le aliquote contributive per il 2018
L’Inps, con la circolare 31 gennaio 2018, n. 18, comunica le nuove aliquote contributive da applicare, nell’anno 2018, ai soggetti iscritti alla Gestione Separata.
La sintesi degli incentivi per le assunzioni dei giovani effettuate nel 2018
La Legge di Bilancio 2018 (Legge n.205/2017) ha previsto incentivi strutturali volti a favorire l’occupazione giovanile con le caratteristiche di seguito indicate
Divieto di pagamento in contanti di retribuzioni e compensi a partire dall’ 1 luglio 2018
A partire dal 1° luglio 2018, i datori di lavoro o committenti non potranno più erogare retribuzioni o compensi in contanti.
Congedi del padre per il 2018
Nel corso del 2018 i lavoratori dipendenti che siano diventati o diventino padri potranno godere di n.4 giorni, anche non continuativi, di congedo obbligatorio e n.1 giorno di congedo facoltativo.
Le denunce mensili a credito dei datori di lavoro
L’Inps, con il messaggio n. 5159/2017, indica come la denuncia mensile passiva, intesa quale credito dell’azienda, possa essere oggetto di rimborso a mezzo di specifica procedura telematica.
Il distacco degli apprendisti e l’obbligo formativo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota 12 gennaio 2018, n. 290, ha reso noto di non ravvisare ostacoli alla possibilità di avvalersi dell’istituto del distacco per gli apprendisti, purché il distacco sia previsto nel piano formativo e sia garantita la presenza di un tutor adeguato messo a disposizione dal datore di lavoro.