Sul sito www.obnmetalsind.it le aziende potranno reperire il regolamento delle prestazioni, nonché tutta la modulistica necessaria per la presentazione delle domande.

Con l’interpello n. 3/2018, il Ministero del lavoro ha espresso il proprio parere sulla condizione dell’incremento occupazionale netto della forza lavoro mediamente occupata in caso di assunzione di lavoratori in somministrazione.

Dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro o committenti non potranno più effettuare pagamenti in contanti della retribuzione e di suoi acconti, pena l’applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria da 1.000 a 5.000 euro.

Con le retribuzioni afferenti il mese di giugno, le aziende dovranno valutare attentamente l’eventuale residuo di ferie maturate, ma non godute, avuto riguardo all’annualità 2016.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’istanza di interpello n. 4 del 25 giugno 2018, presentato dalla Provincia Autonoma di Trento si è espresso riguardo l’applicazione della normativa sulla sicurezza sul lavoro nei casi di tirocini formativi presso lavoratori autonomi non inquadrabili come datori di lavoro.

Gli interventi del nuovo Esecutivo, contenuti in un decreto legge, dovrebbero riproporre la causale nei casi di ricorso al rapporto a tempo determinato, sebbene non dal primo contratto ma nel caso di proroga. Le altre novità riguardano il numero di proroghe che si ipotizza passino a 4, l’ aumento di un punto percentuale del contributo NASpI, la durata dei contratti a termine nella misura massima di 24 mesi.

Con il rinnovo del ccnl metalmeccanici-unionmeccanica è stato previsto l’innalzamento della sola aliquota a carico azienda all’1,80% da giugno 2018 ed al 2% da gennaio 2020.