Delibera Regione Lombardia Emissioni in Atmosfera – Attività in Deroga
Delibera Regione Lombardia Emissioni in Atmosfera – Attività in Deroga
Delibera Regione Lombardia Emissioni in atmosfera – Attività Scarsamente Rilevanti
Delibera Regione Lombardia Emissioni in atmosfera – Attività Scarsamente Rilevanti
Modifica Regolamento EMAS-Dichiarazione Ambientale
Modifica allegato IV Regolamento EMAS – Dichiarazione Ambientale
Linee Guida ATS Torri Evaporative prevenzione Legionella
Linee guida ATS Torri evaporative – Prevenzione Legionella.
Catalogo corsi formazione Sicurezza 2019
Apindustria organizza corsi di formazione in ambito sicurezza presso la propria sede. E’ disponibile il calendario relativo al secondo semestre 2019.
Tutti i lunedì di gennaio: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Enfea Salute : il nuovo fondo sanitario per le aziende del sistema Confapi
A seguito della costituzione del Fondo Sanitario ENFEA SALUTE avvenuta in data 11 ottobre u.s. CONFAPI e CGIL, CISL, UIL hanno proceduto in data 25 ottobre 2018 alla sottoscrizione dell’A.I. per le modalità di recepimento, da parte delle Unioni di categoria datoriali del Sistema Confapi.
Catalogo corsi formazione 2019
Apindustria organizza nuovi corsi di formazione, che si terranno da gennaio 2019 presso la sede dell’Associazione. Sono disponibili il catalogo per i corsi in ambito sicurezza e un catalogo corsi ampliato che approfondisce diverse tematiche aziendali (validi anche ai...
La nota illustrativa sul rinnovo contrattuale Unigec/Unimatica (grafici, cartotecnici, informatici)
A conclusione dei lavori di stesura del testo contrattuale del rinnovo del CCNL Unigec/ Confapi – Unimatica/Confapi e Fistel/Cisl- Slc/Cgil – Uilcom/Uil scaduto il 30 giugno 2015, si evidenziano le principali modifiche intervenute e quelle che avranno decorrenza dal 1° gennaio 2019.
Lavoro in somministrazione : denuncia periodica a carico dell’ utilizzatore
Il D.Lgs 81/2015 e s.m.i. ha previsto una comunicazione periodica a carico dell’utilizzatore che prevede la comunicazione del numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi e il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.