Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
16 Gen 2024 | Formazione, News, News in evidenza, Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
La nuova misura, approvata da Regione Lombardia con delibera di Giunta Regionale n. 4922 del 21 giugno 2021, si propone di superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione, attraverso diversi incentivi.
16 Feb 2022 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
ITS Rizzoli – specialista nella formazione dei futuri professionisti – invita le imprese alla compilazione di un sondaggio dal quale far emergere trend e richieste dei nuovi mercati
18 Dic 2019 | Formazione, Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
La Camera di Commercio di Brescia ha emanato un bando di contributi a fondo perduto per le PMI che hanno realizzato o realizzeranno percorsi di alternanza scuola-lavoro presso le proprie strutture nel periodo dal 1.9.2019 al 31.12.2019. E’ prevista l’erogazione di un contributo di: € 800 per la realizzazione da 1 a 3 percorsi individuali di alternanza scuola lavoro; € 1.100 da 4 a 6 percorsi; € 1.400 per 7 o più percorsi.
31 Ago 2018 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
Torna anche quest’anno il Career Day per permettere alle imprese di incontrare gli studenti dell’Università degli Studi di Brescia. L’evento si terrà da mercoledì 12 a venerdì 14 settembre 2018 dalle 8,30 alle 14 press l’Ateneo di Via Branze. Per aderire è necessario inviare la documentazione richiesta all’indirizzo placement@unibs.it entro e non oltre venerdì 28 settembre 2018.
30 Lug 2018 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
Tuo figlio è nato indicativamente tra il 1° giugno 2000 e il 31 luglio 2004? Apindustria Brescia – Gruppo Donne mette a disposizione un contributo del valore di 2.500 € per una borsa di studio parziale per programmi estivi, della durata di 4 settimane, in Argentina, Canada (inglese e francese), Cina, Danimarca, Finlandia, Giappone, India, Irlanda, Regno Unito (Galles), Russia, Tunisia, USA.
5 Lug 2018 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
Sarà avviato il prossimo autunno presso l’Istituto Artigianelli di Brescia il corso per Tecnico superiore per i sistemi informatici, virtualizzazione e cloud computing, promosso dall’Istituto tecnico superiore Angelo Rizzoli di Milano, di cui Apindustria è socio. Dall’11 al 13 luglio, dalle ore 9 alle ore 12, si terrà un open week all’Istituto Artigianelli, in via Avogadro 23, in occasione del quale sarà possibile conoscere il corso e provare un pre-test di selezione.
10 Gen 2018 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
Apindustria è partner del progetto del Comune di Brescia “Tra il dire e il fare. Laboratorio attivo di condivisione, apprendimento e ricerca di opportunità lavorative”, destinato a donne di almeno trent’anni compiuti, con competenze in ambito sartoriale e manifatturiero. La scadenza per la presentazione delle domande è lunedì 22 gennaio.
13 Dic 2017 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
Il Comune di Brescia, in qualità di ente capofila dell’Alleanza Locale di Conciliazione di Brescia, rende noto l’avviso che consente l’assegnazione di un contributo a favore dei lavoratori delle imprese aderenti, a copertura parziale o totale di oneri sostenuti per rette di servizi socioeducativi assistenziali per minori dai 3 ai 14 anni, nel periodo che va dal 01/08/2017 al 31/12/2018. Possono presentare domanda i lavoratori dipendenti delle imprese aderenti all’Alleanza Locale di Conciliazione di Brescia, con sede operativa in uno dei Comuni degli ambiti distrettuali n. 1 Brescia, n. 3 Brescia Est e n. 4 Valle
Trompia.
5 Giu 2017 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
Apindustria partecipa attraverso l’intervento della responsabile Politiche attive del lavoro, Laura Quaranta, inerente al “Mercato del lavoro nel territorio bresciano”, a MO.CA ORIENTA, iniziativa dedicata all’orientamento che si terrà sabato...
15 Mag 2017 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
Apindustria Brescia promuove l’avvio di un percorso formativo in ambito ICT progettato dall’Istituto Tecnico Superiore ANGELO RIZZOLI, con l’intento di andare incontro alle esigenze delle imprese associate. La figura formata sarà il Tecnico Superiore per i sistemi informativi, virtualizzazione e cloud computing.
Le aziende possono manifestare interesse all’avvio del percorso, senza alcun onere, entro il 26 maggio, al fine di partecipare al bando di Regione Lombardia.
10 Apr 2017 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
6 Apr 2017 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
6 Apr 2017 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
10 Feb 2017 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
2 Dic 2016 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro