Relazioni Industriali e Sindacali
La sanità integrativa (Enfea-Salute) per i ccnl sottoscritti da Confapi: differimento del versamento
Il giorno 14 febbraio 2019 tra CONFAPI e le rispettive CGIL, CISL e UIL è stato sottoscritto un nuovo verbale di accordo relativo al differimento della contribuzione ad Enfea-Salute.
Ccnl Lapidei Confapi-Aniem: sottoscritto l’accordo per la parte economica
Si comunica che è stato sottoscritto tra Confapi Aniem e Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil l’accordo di rinnovo della parte economica del CCNL del settore lapidei.
Tutti i lunedì di marzo: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Tutti i lunedì di febbraio: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Il nuovo adempimento contrattuale sull’obbligo formativo : ccnl metalmeccanici Unionmeccanica-Confapi
A far data dal 1° novembre 2017 i lavoratori in forza a tempo indeterminato parteciperanno a percorsi di formazione continua della durata di 24 ore pro capite nell’arco di ogni triennio (01/11/2017 – 31/12/2020)
Tutti i lunedì di gennaio: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Enfea Salute : il nuovo fondo sanitario per le aziende del sistema Confapi
A seguito della costituzione del Fondo Sanitario ENFEA SALUTE avvenuta in data 11 ottobre u.s. CONFAPI e CGIL, CISL, UIL hanno proceduto in data 25 ottobre 2018 alla sottoscrizione dell’A.I. per le modalità di recepimento, da parte delle Unioni di categoria datoriali del Sistema Confapi.
La nota illustrativa sul rinnovo contrattuale Unigec/Unimatica (grafici, cartotecnici, informatici)
A conclusione dei lavori di stesura del testo contrattuale del rinnovo del CCNL Unigec/ Confapi – Unimatica/Confapi e Fistel/Cisl- Slc/Cgil – Uilcom/Uil scaduto il 30 giugno 2015, si evidenziano le principali modifiche intervenute e quelle che avranno decorrenza dal 1° gennaio 2019.
Lavoro in somministrazione : denuncia periodica a carico dell’ utilizzatore
Il D.Lgs 81/2015 e s.m.i. ha previsto una comunicazione periodica a carico dell’utilizzatore che prevede la comunicazione del numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi e il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
La corresponsione del welfare contattuale previsto dal ccnl metalmeccanici Unionmeccanica-Confapi
Si ricorda che, a decorrere dal 15 gennaio 2019, le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare, come di seguito indicato nel presente allegato, del valore di 150 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2019.
Tutti i lunedì di dicembre: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Il Regolamento di EBM SALUTE per la sanità integrativa del ccnl metalmeccanici Unionmeccanica-Confapi
Dal 23 ottobre u.s. è in vigore il regolamento di EBM SALUTE, il fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori delle piccole e medie imprese metalmeccaniche Unionmeccanica-Confapi.
L’indice del trattamento di fine rapporto aggiornato al 16 novembre 2018
Si comunica l’indice del trattamento di fine rapporto utile per la rivalutazione dei trattamenti maturati. … continua la lettura
Licenziamenti illegittimi:incostituzionale la quantificazione dell’ indennità risarcitoria prevista dal Jobs Act
La Corte Costituzionale con la Sentenza n. 194 del 26 settembre 2018, pubblicata in data 08 novembre 2018, ha dichiarato incostituzionale il criterio introdotto dal Jobs Act volto a determinare l’indennità prevista per il lavoratore illegittimamente licenziato.