La violazione del termine di 7 giorni per le comunicazioni di cui all’articolo 4, comma 9, L. 223/1991, determina l’illegittimità del licenziamento e la sanzione del pagamento dell’indennità risarcitoria
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 9025 depositata il 1°aprile 2019, ha deciso in merito ai contributi arretrati per effetto di un licenziamento illegittimo del dipendente.
in data 2 aprile 2019,il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato i Decreti concernenti le nuove tariffe dei premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, ai sensi dell’articolo 1, comma 1121, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019).
Come previsto nell’ accordo del 18/04/2017 si allega alla presente il verbale di accordo relativo all’ultima tranche di incrementi retributivi contrattuali decorrenti dal 1° marzo 2019.
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le linee guida per la vigilanza in materia di intermediazione illecita e sfruttamento di lavoro di cui all’articolo 603-bis c.p., riformulato dalla L. 199/2016.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce l’applicazione dell’articolo 4, L. 300/1970, nelle ipotesi di processi di modifica degli assetti proprietari (fusioni, cessioni, incorporazioni, affitto d’azienda o di ramo d’azienda).
La presente per comunicare che lo scorso 8 marzo è stato sottoscritto tra Confapi Unionchimica, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL.
A far data dal 1° gennaio 2019 sono in vigore le nuove tariffe Inail.
Si comunica che l’Inail, tramite la circolare n. 6/2019, ha illustrato le modifiche apportate al “Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro” tramite la determinazione presidenziale n. 527/2018.
L’Inps, con messaggio n. 1270 del 29 marzo 2019, ha comunicato il rilascio di una specifica funzionalità sul portale dell’Istituto, finalizzata a fornire on line e direttamente al datore di lavoro l’esito delle valutazioni medico-legali sulla documentazione presentata dal lavoratore.
Dal 1 aprile 2019 tutte le prestazioni Enfea dovranno essere richieste solo attraverso il portale.
Con il D.I. 21 dicembre 2018, (pubblicato sulla G.U. n. 14/2019) sono state rese note le retribuzioni convenzionali da utilizzare per l’anno 2019 quali imponibili fiscali e contributivi per i lavoratori all’estero in Paesi extracomunitari privi di accordi di sicurezza sociale con l’Italia.
L’Inps, con circolare n. 6 del 25 gennaio 2019, ha reso noti il limite minimo di retribuzione giornaliera e l’aggiornamento dei valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale.
L’Inps, con circolare n. 19 del 6 febbraio 2019, ha comunicato aliquote contributive, aliquote di computo, massimale e minimale per l’anno 2019 per gli iscritti alla Gestione separata.
