Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala la proroga al congedo obbligatorio di paternità.
Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala la decontribuzione per le assunzioni con contratto di apprendistato di I livello.
Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala l’esonero contributivo per l’assunzione di giovani under 35.
Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala l’aumento dell’esenzione per i buoni pasto in formato elettronico e contestuale riduzione per il formato cartaceo.
Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala la modificazione della tassazione dei veicoli concessi in uso promiscuo ai dipendenti.
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa.
I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti, e si svolgono su appuntamento, con una agenda programmata e sviluppata in base all’ordine cronologico delle prenotazioni.
I prossimi appuntamenti sono fissati per lunedì 13, 20, 27 gennaio p.v., dalle ore 14.00, presso la sede di Apindustria Brescia in via F. Lippi, 30.
CONFAPI e FEDERMANAGER hanno sottoscritto in data 17 dicembre 2019 l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro per i Dirigenti e i Quadri superiori delle piccole e medie aziende produttrici di beni e servizi, in scadenza al 31 dicembre 2019.
Si allega una sintesi dei principali contenuti dell’accordo di rinnovo.
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa.
I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti, e si svolgono su appuntamento, con una agenda programmata e sviluppata in base all’ordine cronologico delle prenotazioni.
Si comunica che l’INPS, con messaggio n. 3604/2019 e messaggio n. 3466/2019, ha chiarito i seguenti aspetti collegati agli A.N.F.
Con la circolare n. 140/2019, l’INPS ha fornito istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione dei riposi giornalieri di cui all’articolo 40, D.Lgs. 151/2001 (c.d. allattamento), nel caso di padre lavoratore dipendente e madre lavoratrice autonoma, a seguito della sentenza della Corte di Cassazione n. 22177/2018, che ha affermato il principio secondo il quale l’utilizzo da parte del padre lavoratore dipendente dei riposi giornalieri non è alternativo alla fruizione dell’indennità di maternità della madre lavoratrice autonoma.
L’INPS finalmente scioglie la riserva per l’applicazione dell’incentivo all’assunzione di percettori del reddito di cittadinanza, rendendo noto che sul sito internet www.inps.it, nella sezione “Portale delle Agevolazioni” (ex sezione DiResCo), è disponibile il modulo di richiesta dell’agevolazione, denominato “SRDC – Sgravio Reddito di Cittadinanza – art. 8 del d.l. n. 4/2019”.
Il Ministero del lavoro, di concerto con il Ministero per la Famiglia e il MEF, ha emanato il D.L. 3 luglio 2019, che rifinanzia, per l’anno 2019, l’incentivo per l’assunzione di lavoratori disabili, previsto dall’articolo 13, commi 1 e 1-bis, L. 68/1999.
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa.
I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti, e si svolgono su appuntamento, con una agenda programmata e sviluppata in base all’ordine cronologico delle prenotazioni.
I prossimi appuntamenti sono fissati per lunedì 7,14,21,28 ottobre p.v., dalle ore 14.00, presso la sede di Apindustria Brescia in via F. Lippi, 30.
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa.
I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti, e si svolgono su appuntamento, con una agenda programmata e sviluppata in base all’ordine cronologico delle prenotazioni.
L’Inps, con circolare n. 121/2019 e con il messaggio n. 3447/2019, fornisce le istruzioni per la gestione degli adempimenti derivanti dall’attuazione del versamento del contributo addizionale NASPI
