Rinnovo CCNL Uniontessile – CONFAPI
Si allega la circolare Confapi esplicativa il rinnovo contrattuale sottoscritto in data 24 gennaio 2020.
Brescia, 30 gennaio 2020.
Relazioni Industriali e Sindacali
RINNOVO CCNL DEL 12.10.2016 per i dipendenti della piccola e media industria dei settori: tessile e abbigliamento, calzature, pelli e cuoio, penne, spazzole e pennelli, ombrelli, occhiali, addobbi e giocattoli.
UNIONTESSILE – CONFAPI con FILCTEM – CGIL, FEMCA – CISL e UILTEC – UIL hanno sottoscritto in data 24 gennaio 2020 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro per i dipendenti della piccola e media industria dei settori: tessile, abbigliamento, moda, calzature, pelli e cuoio, penne, spazzole e pennelli, occhiali, giocattoli.
Si allega l’ipotesi di accordo con scadenza 31.03.2023.
Tutti i lunedì di febbraio: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa.
I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti, e si svolgono su appuntamento, con una agenda programmata e sviluppata in base all’ordine cronologico delle prenotazioni.
I prossimi appuntamenti sono fissati per lunedì 3, 10, 17, 24 febbraio p.v., dalle ore 14.00, presso la sede di Apindustria Brescia in via F. Lippi, 30.
Legge di Bilancio 2020: Congedo obbligatorio padre
Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala la proroga al congedo obbligatorio di paternità.
Legge di Bilancio 2020: Decontribuzione apprendistato I livello
Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala la decontribuzione per le assunzioni con contratto di apprendistato di I livello.
Legge di Bilancio 2020: esonero contributivo Under 35
Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala l’esonero contributivo per l’assunzione di giovani under 35.
Legge di Bilancio 2020: Buoni Pasto
Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala l’aumento dell’esenzione per i buoni pasto in formato elettronico e contestuale riduzione per il formato cartaceo.
Legge di Bilancio 2020: Fringe Benefit auto
Con la pubblicazione nella G.U. n. 304 del 30 dicembre 2019, S.O. n. 45, è in vigore dal 1° gennaio 2020 la Legge di Bilancio, L. 160 del 27 dicembre 2019. Tra le principali novità si segnala la modificazione della tassazione dei veicoli concessi in uso promiscuo ai dipendenti.
Tutti i lunedì di gennaio: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa.
I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti, e si svolgono su appuntamento, con una agenda programmata e sviluppata in base all’ordine cronologico delle prenotazioni.
I prossimi appuntamenti sono fissati per lunedì 13, 20, 27 gennaio p.v., dalle ore 14.00, presso la sede di Apindustria Brescia in via F. Lippi, 30.
Rinnovo CCNL CONFAPI/FEDERMANAGER per i dirigenti e i quadri superiori
CONFAPI e FEDERMANAGER hanno sottoscritto in data 17 dicembre 2019 l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro per i Dirigenti e i Quadri superiori delle piccole e medie aziende produttrici di beni e servizi, in scadenza al 31 dicembre 2019.
Si allega una sintesi dei principali contenuti dell’accordo di rinnovo.
Tutti i lunedì di dicembre: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa.
I colloqui sono gratuiti e individuali, con una durata prevista di 30 minuti, e si svolgono su appuntamento, con una agenda programmata e sviluppata in base all’ordine cronologico delle prenotazioni.
Nuove indicazioni sugli A.N.F.
Si comunica che l’INPS, con messaggio n. 3604/2019 e messaggio n. 3466/2019, ha chiarito i seguenti aspetti collegati agli A.N.F.
Allattamento in caso di padre subordinato e madre autonoma
Con la circolare n. 140/2019, l’INPS ha fornito istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione dei riposi giornalieri di cui all’articolo 40, D.Lgs. 151/2001 (c.d. allattamento), nel caso di padre lavoratore dipendente e madre lavoratrice autonoma, a seguito della sentenza della Corte di Cassazione n. 22177/2018, che ha affermato il principio secondo il quale l’utilizzo da parte del padre lavoratore dipendente dei riposi giornalieri non è alternativo alla fruizione dell’indennità di maternità della madre lavoratrice autonoma.
Agevolazione per assunzione di percettori di reddito di cittadinanza
L’INPS finalmente scioglie la riserva per l’applicazione dell’incentivo all’assunzione di percettori del reddito di cittadinanza, rendendo noto che sul sito internet www.inps.it, nella sezione “Portale delle Agevolazioni” (ex sezione DiResCo), è disponibile il modulo di richiesta dell’agevolazione, denominato “SRDC – Sgravio Reddito di Cittadinanza – art. 8 del d.l. n. 4/2019”.
Assunzione lavoratori disabili
Il Ministero del lavoro, di concerto con il Ministero per la Famiglia e il MEF, ha emanato il D.L. 3 luglio 2019, che rifinanzia, per l’anno 2019, l’incentivo per l’assunzione di lavoratori disabili, previsto dall’articolo 13, commi 1 e 1-bis, L. 68/1999.