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Modello 770/2017, molte novità ma nessuna proroga: scade il prossimo 31 luglio
La dichiarazione dei sostituti d’imposta si compone dal 2017 di 2 parti: 1. Certificazione Unica 2016; 2. Modello 770. Mentre le certificazioni sono state già trasmesse entro lo scorso 7 marzo 2017 (ad eccezione dei soggetti che non dovevano dichiarare ritenute...
Compensazioni “verticali” non rilevanti anche se evidenziate nel modello F24
Con la risoluzione n. 68/E del 9 giugno 2017 l’Agenzia delle entrate fornisce chiarimenti in merito alle disposizioni introdotte dal D.L. 50/2017, recentemente convertito nella L. 96/2017, in tema di contrasto alla indebita compensazione dei crediti fiscali (argomento...
Ampie possibilità per il versamento del saldo Iva
Con la risoluzione n. 73/E del 20 giugno 2017 l’Agenzia delle entrate fornisce utili chiarimenti in merito alle regole che governano il versamento del saldo Iva risultante dalla dichiarazione annuale. In particolare le precisazioni si sono rese necessarie in...
Rimborso al lavoratore delle spese di telefonia
Con la risoluzione n. 74/E del 20 giugno 2017 l’Agenzia delle entrate chiarisce il trattamento fiscale dei rimborsi che i datori di lavoro possono riconoscere ai propri dipendenti quando questi utilizzano per esigenze lavorative il proprio telefono cellulare....
Principali scadenze dal 16 luglio al 15 agosto 2017
I principali adempimenti dal 16 luglio al 15 agosto 2017, con il commento dei termini di prossima scadenza. Consulta lo scadenziario
Notizie in sintesi – Circolare n. 12 del 13 luglio 2017
Notizie relative a: Svalutazione crediti Rating di legalità Usura Diritto CCIAA Studi di settore Indirizzo pec Voluntary disclosure Leggi le notizie in sintesi
Circolare fiscale n. 12 del 13 luglio 2017
La circolare quindicinale completa dedicata alle novità in materia fiscale e tributaria. Leggi la circolare
La decontribuzione dei premi di risultato: le novità delle Legge 96/2017
Gli accordi per l’erogazione del premio di risultato sottoscritti dal 25 aprile 2017 da imprese che coinvolgono i dipendenti nell’organizzazione del lavoro possono fruire di una parziale decontribuzione.
La sanità integrativa del ccnl del Terziario e della distribuzione e dei servizi : il nuovo regolamento del Fondo Est
Con la presente si informa che a partire dal 1° di luglio è entrato in vigore un nuovo Regolamento delle Attività di Fondo Est.
I nuovi adempimenti per il lavoro occasionale ai sensi dell’ art. 54bis della Legge 96/2017.
Prende il via la nuova procedura di acquisto e utilizzo dei buoni lavoro per la gestione delle prestazioni di lavoro occasionale.
L’accordo di rinnovo per gli addetti delle piccole e medie industrie di laterizi e manufatti cementizi
Il contratto recepisce pienamente i nuovi sviluppi in materia di bilateralità confederale (tra questi l’obbligatorietà dei versamenti contributivi tramite F24); riordina la gestione delle relazioni industriali del settore in un’ottica di maggiore economicità ed efficienza; aggiorna, sulla base delle nuove normative vigenti, istituti come quello del contratto a termine e apprendistato; adegua i costi di previdenza complementare e sanità integrativa
Fondapi : il fondo di previdenza complementare per i dipendenti delle piccole e medie aziende
Il Fondo informa che, dal 1 giugno, sono entrate in vigore le nuove modalità di raccolta delle adesioni.
Le causali per il versamento del contributo per il lavoro accessorio
La causale “LIFA” sarà utilizzata per il versamento a favore del “Finanziamento del Libretto Famiglia per l’accesso a prestazioni di lavoro occasionale – art. 54-bis D.L. n. 50/2017”; mentre la causale “CLOC” sarà utilizzata per il versamento a favore del “Finanziamento del contratto di lavoro occasionale – art. 54-bis D.L. n. 50/2017”.
L’incentivo triennale per le assunzioni post alternanza scuola-lavoro
Il beneficio riguarda le assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio 2017 ed il 31 dicembre 2018. La sua durata è pari a 36 mesi a partire dalla data di assunzione o trasformazione.