News
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
Con la circolare 31 gennaio 2018, n. 19, l’Inps comunica, per l’anno 2018, gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di disoccupazione DIS-COLL, dell’indennità di disoccupazione agricola, nonché la misura dell’importo mensile dell’assegno per le attività socialmente utili.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
Con D.M. 13 dicembre 2017, a decorrere dal 1° gennaio 2018, è stata fissata allo 0,3% in ragione d’anno la misura del saggio degli interessi legali di cui all’art. 1284 cod. civ.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
Il Ministero del lavoro, con comunicato del 31 gennaio 2018, rende noto che, al fine di consentire lo svolgimento di attività tecniche di manutenzione straordinaria la scadenza dell’invio del Prospetto Informativo è stata posticipata al 28 febbraio 2018.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
Con il messaggio 31 gennaio 2018, n. 437, l’Inps, con riferimento al reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali, conferma i criteri interpretativi già espressi con la circolare n. 121/2016 in ordine all’arco temporale da considerare per il controllo sul corretto adempimento degli obblighi contributivi.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
Con la Legge di Bilancio 2018 diverse sono le misure che insistono sulle attività dei datori di lavoro anche nella loro qualità di sostituti di imposta, di seguito si riportano le più rilevanti.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
L’Inps, con la circolare 31 gennaio 2018, n. 18, comunica le nuove aliquote contributive da applicare, nell’anno 2018, ai soggetti iscritti alla Gestione Separata.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
La Legge di Bilancio 2018 (Legge n.205/2017) ha previsto incentivi strutturali volti a favorire l’occupazione giovanile con le caratteristiche di seguito indicate
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
A partire dal 1° luglio 2018, i datori di lavoro o committenti non potranno più erogare retribuzioni o compensi in contanti.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
Nel corso del 2018 i lavoratori dipendenti che siano diventati o diventino padri potranno godere di n.4 giorni, anche non continuativi, di congedo obbligatorio e n.1 giorno di congedo facoltativo.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
L’Inps, con il messaggio n. 5159/2017, indica come la denuncia mensile passiva, intesa quale credito dell’azienda, possa essere oggetto di rimborso a mezzo di specifica procedura telematica.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota 12 gennaio 2018, n. 290, ha reso noto di non ravvisare ostacoli alla possibilità di avvalersi dell’istituto del distacco per gli apprendisti, purché il distacco sia previsto nel piano formativo e sia garantita la presenza di un tutor adeguato messo a disposizione dal datore di lavoro.
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
Entro il prossimo 31 marzo dovrà essere inviata la comunicazione annuale per il monitoraggio delle lavorazioni usuranti con riferimento all’annualità precedente (2017).
13 Feb 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali
Il comunicato dell’Agenzia delle Entrate contenente le nuove tabelle nazionali dei costi chilometrici di autovetture e motocicli elaborate dall’Aci e valide per il 2018 è stato pubblicato nella G.U. n. 302/2017, S.O. n. 63.
12 Feb 2018 | Internazionalizzazione
Dal 1 gennaio 2018 l’Algeria ha introdotto altre limitazioni, nelle importazioni di alcuni prodotti e applicazioni di dazi doganali, che vanno ad aggiungersi a quelle comunicate con le circolari 29/2017 e 100/2017.
9 Feb 2018 | Comunicazione
PUBBLICATO SULLA GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA ITALIANA IL DECRETO SANZIONI PER LE VIOLAZIONI AL REG. 1169/2011, RELATIVO ALLE INFORMAZIONI PER I CONSUMATORI Il decreto legislativo 231/2017, facendo salvi i reati penali attualmente vigenti, non introducendone di...