Bando CONAI per la Prevenzione – Valorizzare la sostenibilità ambientale degli imballaggi – edizione 2019. Importo complessivo pari a €500.000 di cui 9 premi speciali da €10.000 ciascuno. Il Regolamento, al cui interno sono indicati i principi generali e le modalità di adesione/partecipazione, è scaricabile/consultabile al seguente link: http://www.conai.org/prevenzione/pensare-al-futuro/bando-prevenzione/.
COREPLA – Assemblea ordinaria per il giorno 14 maggio 2019, alle ore 14:00, a Milano. Chi volesse inviare delega può contattare la Segreteria di Presidenza di APINDUSTRIA Brescia.
INAIL organizza il giorno 06/05/2019 un incontro presso lo Spazio Regione Lombardia di Brescia, per illustrare il bando ISI 2018.
Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli elementi base per poter far fronte ad un`emergenza sanitaria, in attesa dei mezzi di soccorso, all`interno della propria azienda.
Sostegno a progetti di R&S finalizzati a sostenere l’innovazione del settore Tessile. Moda e Accessorio secondo il principio di sostenibilità (ambientale, economico e sociale), quale pilastro per la creazione di valore condiviso tra i molti stakeholder.
La sostenibilità coinvolge tutti i passaggi dal design, alla scelta dei materiali, alla produzione, alla distribuzione dei prodotti, con l’effetto di rispettare il più possibile l’ambiente.
Le modalità di presentazione delle domande di assegno per il nucleo familiare per i lavoratori dipendenti del settore privato non agricolo , dal 1 aprile 2019 diventano telematiche.
La violazione del termine di 7 giorni per le comunicazioni di cui all’articolo 4, comma 9, L. 223/1991, determina l’illegittimità del licenziamento e la sanzione del pagamento dell’indennità risarcitoria
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 9025 depositata il 1°aprile 2019, ha deciso in merito ai contributi arretrati per effetto di un licenziamento illegittimo del dipendente.
in data 2 aprile 2019,il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato i Decreti concernenti le nuove tariffe dei premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, ai sensi dell’articolo 1, comma 1121, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019).
Come previsto nell’ accordo del 18/04/2017 si allega alla presente il verbale di accordo relativo all’ultima tranche di incrementi retributivi contrattuali decorrenti dal 1° marzo 2019.
Il prossimo 20 aprile è in scadenza il versamento dell’imposta di bollo relativa alle fatture elettroniche emesse nel corso del primo trimestre 2019
Il comma 3-bis dell’articolo 1, D.Lgs. 127/2015 prevede che tutti i soggetti passivi Iva indicati nel comma 3 (e, dunque, quelli “residenti o stabiliti nel territorio dello Stato”) devono trasmettere “telematicamente all’Agenzia delle entrate i dati relativi alle operazioni di cessione di beni e di prestazione di servizi effettuate e ricevute verso e da soggetti non stabiliti nel territorio dello Stato, salvo quelle per le quali è stata emessa una bolletta doganale e quelle per le quali siano state emesse o ricevute fatture elettroniche secondo le modalità indicate nel comma 3”.
Come è noto, già con riferimento al periodo d’imposta 2017, il D.L. 50/2017 ha modificato gli articoli 19 e 25, D.P.R. 633/1972, riguardanti le regole di detrazione e registrazione delle fatture di acquisto, al fine di stabilire che per le fatture emesse già a decorrere dal 1° gennaio 2017.
Come ogni anno scade il prossimo 30 aprile il termine per la comunicazione all’Agenzia delle entrate dei dati relativi alla “riscossione accentrata dei compensi dovuti per attività di lavoro autonomo mediche e paramediche svolte nell’ambito di strutture sanitarie private”.
