Formazione
23 Set 2022 | Formazione, Formazione, News
Obiettivo del corso è l’acquisizione di tecniche di negoziazione efficace per dirimere situazioni conflittuali nella sfera interpersonale e lavorativa e gestire il dissenso, trasformandolo in un momento di crescita e di evoluzione. La finalità è quella di migliorare le proprie competenze relazionali e comunicative per instaurare un clima costruttivo e creare sinergie professionali.
21 Set 2022 | Formazione, Formazione
Il percorso formativo deve essere dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come previsto dal comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/08. Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni del...
21 Set 2022 | Formazione
L’art 37 del Testo Unico in materia di sicurezza (D.lgs. 81/2008) prevede l’obbligo di aggiornamento per RSPP Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (R.S.P.P. modulo B interni ed esterni e Datori di Lavoro che svolgono la funzione di RSPP); RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. L’accordo interconfederale CONFAPI, CGL, CISL e UIL prevede per tutti gli RLS una dimensione di 8 ore di aggiornamento.
20 Set 2022 | Formazione, Formazione, News
Apindustria Confapi Brescia organizza dei percorsi formativi finalizzati ad acquisire o migliorare la propria preparazione della lingua tedesca per la gestione delle varie attività di una giornata lavorativa standard all’interno di un ufficio, quali accogliere i clienti, scrivere email, telefonare e gestire gli appuntamenti, parlare del proprio ruolo in azienda e comunicare con i clienti esteri durante meeting di lavoro, intrattenendo conversazioni strutturate su svariati argomenti.
16 Set 2022 | Formazione
Il corso si propone di fornire ai lavoratori soggetti a specifiche fonti di rischio la formazione necessaria per lo svolgimento in sicurezza della loro mansione.
8 Set 2022 | Formazione, Formazione, News
Obiettivo del percorso è acquisire tecniche e metodologie gestionali ed organizzative necessarie per aumentare l’efficienza del proprio magazzino.
6 Set 2022 | Formazione
Il corso è finalizzato ad approfondire le tematiche generali della legislazione in materia di sicurezza, con particolare riguardo al Titolo I del D. Lgs. 81/08 e alle più recenti modifiche.
2 Set 2022 | Formazione, Formazione, News
Apindustria Confapi Brescia organizza un corso in presenza di contabilità base della durata di 12 ore.
2 Set 2022 | Formazione, Formazione, News
Apindustria Confapi Brescia organizza un percorso formativo finalizzato ad acquisire o migliorare la propria preparazione della lingua inglese per la gestione delle varie attività di una giornata lavorativa standard all’interno di un ufficio, quali accogliere i clienti, scrivere email, telefonare e gestire gli appuntamenti, parlare del proprio ruolo in azienda e comunicare con i clienti esteri durante meeting di lavoro, intrattenendo conversazioni strutturate su svariati argomenti.
2 Set 2022 | Formazione, Formazione, News
Apindustria organizza un incontro informativo gratuito on-line di presentazione del corso di STAMPA 3D in programmazione nei prossimi mesi.
2 Set 2022 | Formazione
Il corso si propone di formare / aggiornare gli allievi in merito ai principi generali per la movimentazione meccanica dei carichi attraverso il carroponte nel completo rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Clicca QUI per...
29 Ago 2022 | Formazione
Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli elementi base o l’aggiornamento per poter far fronte ad un’emergenza all’interno della propria azienda, in attesa dei mezzi di soccorso.
26 Lug 2022 | Formazione
Apindustria amplia la sua offerta formativa proponendo un nuovo catalogo corsi in programmazione per il secondo semestre 2022.
18 Lug 2022 | Formazione
Apindustria amplia la sua offerta formativa proponendo un nuovo catalogo corsi in programmazione per il secondo semestre 2022.
17 Giu 2022 | Formazione
Il Testo unico sicurezza (D.Lgs. 81/08) prevede espressamente una formazione per i preposti sul loro “ruolo” in modo che possano svolgere efficacemente ciò che la legge attribuisce loro.
Il corso contiene oltre a quanto previsto dagli obblighi di legge una forte componente di “responsabilizzazione” del ruolo in modo da ottenere un comportamento positivo dal punto di vista organizzativo.
Il ricorso ad esperienze concrete successe realmente in varie realtà industriali di successo, permette di rendere facilmente comprensibili alcuni concetti, come quello di mancato infortunio, costi della sicurezza, procedure ecc.
