PROGETTO REINSERIMENTO LAVORATIVO DI 20 DISOCCUPATI OVER 45 2 Ott 2015 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
AVVISO PUBBLICO RIVOLTO A 40 DONNE INOCCUPATE/DISOCCUPATE 2 Ott 2015 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
SOSTEGNO AI LAVORATORI PRESSO LE IMPRESE ADERENTI ALL`ALLEANZA LOCALE DEGLI AMBITI DISTRETTUALI N. 1 BRESCIA E N. 3 BRESCIA EST 3 Lug 2015 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
GARANZIA GIOVANI: INCENTIVI PER LE IMPRESE CHE ASSUMONO 12 Giu 2015 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
PROROGA FINANZIAMENTI PONTE GENERAZIONALE 12 Giu 2015 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
Inserimento stagisti nelle aziende tramite accordo Apindustria 15 Mag 2015 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
POSTO OCCUPATO: UN GESTO CONCRETO CONTRO DEDICATO A TUTTE LE DONNE VITTIME DI VIOLENZA. 14 Nov 2014 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
PROGETTO DOTI RICOLLOCAZIONE – Agevolazioni assuntive e premialità per le aziende all`inserimento di lavoratori portatori di incentivi (dote) 12 Mar 2014 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
PROGETTO DOTI RICOLLOCAZIONE – ELENCO LAVORATORI BENEFICIARI 31 Ott 2013 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
MATCHING 2.0 – Sono aperte le iscrizioni alla nona edizione di “Matching”, in programma a “FieraMilano” (Rho) dal 25 al 27 novembre 2013, con una tariffa agevolata per gli Associati di Apindustria Brescia. 29 Lug 2013 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
INFORMATIVA “PROGETTO DOTI RICOLLOCAZIONE” – Agevolazioni assuntive e premialità per le aziende all`inserimento di lavoratori portari di incentivi (dote) 17 Lug 2013 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
PROGRAMMA CONCRETAMENTE OCCUPAZIONE – Progetto per l`inserimento/reinserimento lavorativo di n. 75 donne inoccupate/disoccupate 16 Apr 2013 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro
EXPOCASTELLI…UNA GIORNATA TRA LE AZIENDEUn incontro tra le Aziende e gli studenti dl quarto e quinto anno dell’I.T.I.S. CASTELLI dei seguenti indirizzi di studio: Elettronica, Elettrotecnica, Meccanica, Informatica, Chimica e Metallurgia. 26 Mar 2012 | Selezione del Personale e Politiche Attive del Lavoro