INPS: circolare n. 76 del 30 giugno 2022
Modifiche introdotte dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022) al decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 in materia di ammortizzatori sociali.
Relazioni Industriali e Sindacali
Unionmeccanica: accordo di adeguamento dei minimi.
Adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità.
INAIL: sorveglianza sanitaria eccezionale
Proroga sino al 31 luglio 2022
INL: Convalida – dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri
Nuovo modello
Min. Lavoro: ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario
Decreto 31 marzo 2022
Smartworking: proroga per lavoratori fragili.
Emendamento approvato dalla Commissione Affari sociali della Camera
INPS: messaggio n. 1714 del 20/04/2022
Assegno unico e universale: chiarimenti
INL: circolare n. 2 del 7 aprile 2022
Modalità erogazione formazione apprendistato.
Ministero Lavoro: adozione linee guida per il collocamento mirato
Decreto Ministeriale n. 43 dell’11 marzo 2022.
COVID-19 – convertito in legge il decreto con le misure urgenti nei luoghi di lavoro e nelle scuole
Legge 4 marzo 2022 n. 18 di conversione del decreto legge 7 gennaio 2002 n. 1.
Accordo per la definizione dei nuovi minimi retributivi dal 1 gennaio 2022
Accordo sottoscritto in data 9 febbraio tra Unital/ Confapi e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil in applicazione di quanto previsto dal vigente CCNL 31 maggio 2021
INPS: circolare n. 23 del 9 febbraio 2022
Assegno unico e universale per i figli a carico: istruzioni.
INPS: messaggio n. 637 del 9 febbraio 2022
Riforma degli ammortizzatori sociali: aspetti contributivi.
INPS: circolare n. 18 del 1 febbraio 2022
Riforma degli Ammortizzatori Sociali: linee di indirizzo e prime indicazioni.
Minimali e massimali INPS 2022
Determinazione per l’anno 2022 del limite minimo di retribuzione giornaliera e aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti .