Apindustria Confapi Brescia, in collaborazione con Confapi Bergamo e l’Agenzia delle Dogane, organizza il webinar gratuito “Crisi Russia – Ucraina: gestione dei rapporti commerciali ed effetti sui costi materie prime ed energia”, che si terrà mercoledì 16 marzo p.v. alle ore 16:30.
Accordo sottoscritto in data 9 febbraio tra Unital/ Confapi e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil in applicazione di quanto previsto dal vigente CCNL 31 maggio 2021
Assegno unico e universale per i figli a carico: istruzioni.
Riforma degli ammortizzatori sociali: aspetti contributivi.
Riforma degli Ammortizzatori Sociali: linee di indirizzo e prime indicazioni.
Apindustria Brescia organizza un corso di lingua inglese della durata di 16 ore finalizzato a fornire capacità linguistiche coniugate alle competenze professionali più comuni in ambito aziendale e a far acquisire la terminologia e la fluidità linguistica per migliorare le relazioni di lavoro in ambito internazionale.
Determinazione per l’anno 2022 del limite minimo di retribuzione giornaliera e aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti .
Apindustria Confapi Brescia organizza il seminario online “Energia e materie prime: andamento dei prezzi, prospettive e soluzioni” che si terrà venerdì 11 febbraio 2022. Nel corso dell’incontro verrà tracciata un’analisi approfondita della situazione attuale e degli scenari futuri legati all’andamento dei prezzi delle materie prime e al caro energia.
Nota operativa per l’applicazione della clausola di salvaguardia.
Assegno Unico tutte le risposte nelle FAQ.
Legge 30 dicembre 2021 n. 234 (Legge di Bilancio 2022). Riordino della normativa ordinaria in materia di ammortizzatori sociali. Disposizioni in materia di indennità di disoccupazione NASPI.
Tabelle Aci 2022
Prime linee di indirizzo in materia di ammortizzatori sociali.
“Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. Istruzioni contabili.
Nel decreto ministeriale n. 407/2021 sono indicati i settori in cui il tasso di disparità uomo- donna supera almeno il 25% del valore annuo.
