CORSO: IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Confapi Brescia organizza a partire da lunedì 4 marzo 2024 il corso di RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA della durata di 36 ore.
Confapi Brescia organizza a partire da lunedì 4 marzo 2024 il corso di RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA della durata di 36 ore.
Confapi Brescia organizza a partire dal 05 marzo 2024, un corso on-line sulla gestione del tempo.
Confapi Brescia organizza a partire dal 29 febbraio 2024, un corso on-line di INGLESE BASE e uno di INGLESE INTERMEDIO.
Confapi Brescia organizza a partire da giovedì 22 febbraio 2024 sia il corso Addetti alla conduzione del carroponte sia il corso Aggiornamenti addetti alla conduzione del carroponte.
Confapi Brescia organizza a partire da martedì martedì 12 Marzo 2024 un corso on-line di EXCEL BASE della durata di 12 ore.
Confapi Brescia organizza a partire dal 22febbraio 2024, un corso in presenza sul web marketing.
Confapi Brescia organizza a partire dal 13 febbraio 2024, un corso online sul conflitto e negoziazione al lavoro.
Confapi Brescia organizza a partire dal 07 febbraio 2024, un corso sul bilancio per non specialisti.
Confapi Brescia organizza il 09 febbraio 2024, un corso sull’ottimizzazione della postazione lavorativa.
Confapi Brescia organizza un percorso formativo della durata di 16 ore finalizzato ad aumentare le capacità di gestione del processo di vendita da parte del personale con funzioni commerciali, attraverso l’acquisizione da parte dei partecipanti di una maggiore sicurezza e competenza nella gestione dei clienti.
Confapi Brescia amplia la sua offerta formativa proponendo un nuovo catalogo corsi in programmazione per il primo semestre 2024.
Confapi Brescia organizza a partire da mercoledì 6 dicembre 2023 un corso inerente alle ispezioni dell’agenzia delle entrate.
Confapi Brescia organizza a partire da mercoledì 13 dicembre un corso sullo stress e sui rischi di natura psicosociale.
L’O.P.N.M., Organismo Paritetico Nazionale Metalmeccanici, costituito nel gennaio 2015 secondo quanto previsto dal CCNL Unionmeccanica Confapi PMI, prevede l’erogazione di fondi contributivi a spese sostenute nel campo della sicurezza e più in generale promuove azioni finalizzate al miglioramento della cultura della sicurezza e alla salvaguardia della salute dei dipendenti nelle aziende del settore metalmeccanico anche nell’ottica di rendere più fluida la rilevazione dei “quasi infortuni”.
Il vigente CCNL Unionmeccanica Confapi PMI, all’Art. 67 e all’Allegato n. 33, individua i Break Formativi quale
efficace strumento di “coinvolgimento attivo dei lavoratori nell’organizzazione di attività di prevenzione finalizzata al miglioramento della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro”.
Il tema della sostenibilità è attualmente uno dei più dibattuti nel mondo delle aziende e dell’economia attuale.
Da qui nasce la volontà da parte dell’O.P.N.M., di finanziare percorsi formativi propedeutici a fornire tutte le principali informazioni utili ai lavoratori per avviare in azienda il percorso verso la sostenibilità.