La Commissione Affari sociali della Camera, in sede di esame del disegno di legge di conversione al decreto -legge n. 24 del 2022, ha approvato l’emendamento che proroga al 30 giugno il regime di tutela per i lavoratori fragili e il diritto al lavoro agile anche per i genitori di figli con fragilità, nonché fino al 31 agosto la modalità di comunicazione semplificata da parte delle aziende per tutti i lavoratori del settore privato.
Smartworking: proroga per lavoratori fragili.
11 Mag 2022 | Relazioni Industriali e Sindacali, Relazioni Industriali e Sindacali, Senza categoria