La Corte Costituzionale con la Sentenza n. 194 del 26 settembre 2018, pubblicata in data 08 novembre 2018, ha dichiarato incostituzionale il criterio introdotto dal Jobs Act volto a determinare l’indennità prevista per il lavoratore illegittimamente licenziato.
Licenziamenti illegittimi:incostituzionale la quantificazione dell’ indennità risarcitoria prevista dal Jobs Act
21 Nov 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali