Il Ministero del lavoro ha comunicato che, limitatamente al biennio 2016-2017, il termine di trasmissione del rapporto sulla situazione maschile e femminile delle aziende con oltre 100 dipendenti è stabilito al 30 giugno 2018.
Rapporto biennale sulla situazione del personale : differimento dell’ obbligo al 30/06/2018
15 Mag 2018 | Relazioni Industriali e Sindacali